tag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post1009500395292354593..comments2024-03-24T23:44:40.526-07:00Comments on AP MANAGEMENT CONTROL SYSTEMS: Tugas Kelas Akt A 2012 - Soal Multiple ChoiceAGUNG PRAPTAPAhttp://www.blogger.com/profile/03026833344862257601noreply@blogger.comBlogger55125tag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-15829253700433495052012-10-30T09:32:51.543-07:002012-10-30T09:32:51.543-07:00Fauzan D. Handaru - C1C009105
Salah satu bentuk p...Fauzan D. Handaru - C1C009105<br /><br />Salah satu bentuk pengendalian dari action control yang juga disebut sebagai bentuk negatif dari action control adalah :<br />A. Behavioral Constraint<br />B. Preaction On Review<br />C. Action Accountability<br />D. Redundancy<br /><br />Jawaban : AAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-57142824248811701252012-10-22T06:42:34.172-07:002012-10-22T06:42:34.172-07:00TYAS ATIKA
C1C010003
Selain memiliki kelebihan, a...TYAS ATIKA<br />C1C010003<br /><br />Selain memiliki kelebihan, action control juga memiliki kelemahan berikut ini kecuali....<br />A. action control memerlukan suatu pengamatan langsung sehingga dari aspek biaya cenderung lebih mahal<br />B. action control hanya tepat digunakan pada pekerjaan yang sifatnya rutin<br />C. adanya kemungkinan perilaku positif dalam organisasi<br />D. adanya kemungkinan perilaku negatif dalam organisasi<br /><br />(jawaban C)Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/18032556117963360192noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-34690230636834330422012-10-21T10:06:45.221-07:002012-10-21T10:06:45.221-07:00Moh Imam Satrio Prabowo - C1C010007
target harus d...Moh Imam Satrio Prabowo - C1C010007<br />target harus ditetapkan secara cermat dan harus merupakan perpaduan antara :<br />A. Bottom Up dan Input<br />B. Botom Up dan Top Down<br />C. Out Put dan Top Down<br />D. INPUT dan Out Put<br /><br />Jawabn DAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/09171878901205604957noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-54459054539090039032012-10-21T09:43:04.858-07:002012-10-21T09:43:04.858-07:00Astari Elka Istiqomah (C1C010092)
Sebuah perusaha...Astari Elka Istiqomah (C1C010092)<br /><br />Sebuah perusahaan menggunakan password sehingga mengetahui orang mana yang boleh atau tidak memasuki ruang tertentu, merupakan bentuk pengendalian <br />A. Negative form of action control<br />B. Preaction review<br />C. Self monitoring<br />D. Physical constraint<br /><br />Jawaban : DAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-16071519373796675922012-10-21T09:07:37.082-07:002012-10-21T09:07:37.082-07:00Fauziah Noor Azizza C1C010027
Balance Score Card ...Fauziah Noor Azizza C1C010027<br /><br />Balance Score Card merupakan penilaian kinerja perusahaan melalui aspek finansial, non finansial, internal, dan eksternal. Berikut bukan termasuk pengukuran kinerja dengan Balance Score Card:<br /><br />a. net operating income<br />b. kerugian piutang<br />c. ketepatan waktu pengiriman<br />d. customer management<br /><br />Jawaban: BAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-50567741817968499292012-10-21T08:29:25.511-07:002012-10-21T08:29:25.511-07:00Sarah Kartikasari (C1C009101)
Berikut ini yang bu...Sarah Kartikasari (C1C009101)<br /><br />Berikut ini yang bukan merupakan kegiatan dalam mengukur proses internal menurut Kaplan dan Norton adalah....<br />a. Operation management<br />b. Customer management<br />c. Responsibility management<br />d. Regulatory and social<br /><br />jawaban : cAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-1208768833354399262012-10-21T08:28:13.232-07:002012-10-21T08:28:13.232-07:00Sarah Kartikasari (C1C009101)
Berikut ini yang bu...Sarah Kartikasari (C1C009101)<br /><br />Berikut ini yang bukan merupakan kegiatan dalam mengukur proses internal menurut Kaplan dan Norton adalah....<br />a. Operation management<br />b. Customer management<br />c. Responsibility management<br />d. Regulatory and socialAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-72644083243258597522012-10-21T00:13:41.617-07:002012-10-21T00:13:41.617-07:00Berikut ini yang merupakan contoh dari preaction r...Berikut ini yang merupakan contoh dari preaction review adalah....<br />a.Membuat aturan kerja, sistem dan prosedur, SOP<br />b.Menggunakan password untuk membatasi akses masuk<br />c.Proposal yang disetujui oleh atasan<br />d.Menyediakan petugas tambahan<br />ARI RADITYO (C1C010014)noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-35048252595711683212012-10-20T21:56:52.777-07:002012-10-20T21:56:52.777-07:00Kurnia Ningsih - C1C010093
Dalam sebuah organisas...Kurnia Ningsih - C1C010093<br /><br />Dalam sebuah organisasi dibutuhkan suatu pengendalian untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Sistem pengendalian sering kali tidak berjalan dikarenakan adanya masalah pengendalian. Di bawah ini disebutkan masalah/problem pengendalian, kecuali:<br />A. Lack of motivation<br />B. Lack of competence<br />C. Lack of employee<br />D. Lack of direction<br /><br />Jawaban: CAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-39648235996277660182012-10-20T19:29:17.204-07:002012-10-20T19:29:17.204-07:00Dalam suatu orgsanisasi diperlukan adanya aturan k...Dalam suatu orgsanisasi diperlukan adanya aturan kerja, sistem dan prosedur, standard operating procedure (SOP), dan berbagai petunjuk lainnya yang memungkinkan karyawan untuk mengetahui mana pekerjaan yang dianggap benar dan mana yang dianggap tidak benar. Pernyataan ini merupakan salah satu bentuk....<br />a.Administrative constraint<br />b.Physical constraint <br />c.Action accountability <br />d.Preaction review<br /><br />Jawaban : CVIDA F HUZNA (C1C010011)noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-85102464655479506032012-10-20T17:56:58.822-07:002012-10-20T17:56:58.822-07:00Trisa Lestari C1C010087
Di sebuah Bank terdapat pe...Trisa Lestari C1C010087<br />Di sebuah Bank terdapat pengendalian dengan menggunakan CCTV, Suatu saat kepala seksi pelayanan sedang tidak teliti dengan kegiatan yang dilakukan oleh seorang teller, maka pimpinan bisa dapat langsung mengambil tindakan tentang adanya kesalahan pelayanan tersebut dengan menegur kepala seksi pelayanan agar teller tersebut dapat langsung memperbaiki pelayangan sesuai prosedur yang ada. Hal ini termasuk pada strategi pegendalian . . .<br />a. Resoult Control<br />b. Action Control<br />c. People Control<br />d. Action Accuntability<br /><br />Jawaban : atrisa Lestarihttps://www.blogger.com/profile/04840766535000145905noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-57631904362204445412012-10-20T17:11:47.090-07:002012-10-20T17:11:47.090-07:00IKHTIAR KHASANAH C1C010062
Seorang supervisor seb...IKHTIAR KHASANAH C1C010062<br /><br />Seorang supervisor sebuah restoran, setiap pagi mengadakan breafing dengan semua karyawan bagian service tamu. Dia mengingatkan kembali kesalahan yang terjadi di hari sebelumnya dan memberikan penjelasan mengenai pekerjaan atau tugas hari ini. Ilustrasi tersebut merupakan contoh dari preaction review untuk mengatasi salah satu problem control yaitu...<br />A. Lack of direction<br />B. Lack of motivation<br />C. Lack of permission<br />D. Personal limitation<br /><br />Jawaban : AAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-76518512639831999352012-10-20T10:51:43.316-07:002012-10-20T10:51:43.316-07:00Ria K. Ariesthya C1C009028
Salah satu bentuk peop...Ria K. Ariesthya C1C009028<br /><br />Salah satu bentuk people control yang paling tepat digunakan untuk meningkatkan kerja sama antar karyawan dalam tim dan agar para karyawan saling mengisi dan menutup kekurangan untuk mencapai tujuan bersama adalah...<br />a. Transfer Internal<br />b. Group based reward<br />c. Training<br />d. Penataan Fisik<br />Jawaban BAngelarrynhttps://www.blogger.com/profile/08419704857934264787noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-40566499147895672382012-10-20T05:32:05.217-07:002012-10-20T05:32:05.217-07:00Anastasia Marinda C1C010021
Menempatkan seorang m...Anastasia Marinda C1C010021<br /><br />Menempatkan seorang manajer untuk mengendalikan kegiatn disuatu bagian perusahaan disebut...<br /><br />a. Direct control<br />b. Span of control<br />c. Responsibility center<br />d. Profit center<br /><br />Jawaban: CAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/04785133138634695490noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-78366450609546759172012-10-20T01:37:46.042-07:002012-10-20T01:37:46.042-07:00PUTRI SARASWATI DEWI C1C010113
The Bank of Tokyo...PUTRI SARASWATI DEWI C1C010113<br /><br />The Bank of Tokyo membuat suatu program bernama Talent Recruitment Program (TRP). Progaram ini dibuat untuk mengumpulkan, menyeleksi, dan merekrut SDM yang berkualitas yang nantinya akan ditempatkan untuk bekerja di bank tersebut. Dengan melaksanakan program tersebut, maka The Bank of Tokyo telah melaksanakan salah satu bentuk pengendalian, yaitu...<br />A. Pengendalian Aksi<br />B. Pengendalian Hasil<br />C. Pengendalian Orang<br />D. Pengendalian Kinerja<br /><br />Jawaban : CPutri Saraswati Dewinoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-10911447222675101842012-10-20T01:35:45.253-07:002012-10-20T01:35:45.253-07:00Berikut ini yang merupakan bentuk action control a...Berikut ini yang merupakan bentuk action control adalah :<br />A. One Point Lesson<br />B. Transfer Internal<br />C. Redundancy<br />D. Monitoring Kinerja<br /><br />Jawaban : CROFIQO AULIA - C1C010017noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-88259268855059998972012-10-19T19:07:21.545-07:002012-10-19T19:07:21.545-07:00Perusahaan menerapkan training (pelatihan) dengan ...Perusahaan menerapkan training (pelatihan) dengan tujuan meningkatan pengetahuan bagi karyawan maupun manajer agar mereka dapat melakukan pekerjaan dengan produktivitas dan kualitas yang baik. Training merupakan salah satu cara dalam pengendalian ...<br />A. Hasil<br />B. Aktivitas<br />C. Personal<br />D. Kultural<br /><br />Jawaban : CFarah Dwina Lutfianti (C1C010018)noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-13961501496544819072012-10-19T18:32:31.875-07:002012-10-19T18:32:31.875-07:00Rezky Pramurindra C1C010104
Dalam menentukan angg...Rezky Pramurindra C1C010104<br /><br />Dalam menentukan anggaran pendapatan atau biaya, kita harus memperhatikan prinsip “Challenging but achievable“, yang artinya .....<br />A. Anggaran atau target ditentukan berdasarkan anggaran pada periode sebelumnya dimana pada periode tersebut anggaran atau target bisa terealisasi. <br />B. Anggaran atau target yang ditentukan cukup menantang, namun memungkinkan untuk dicapai. <br />C. Anggaran atau target yang ditentukan menantang, tetapi riskan untuk dicapai. <br />D. Anggaran atau target yang ditentukan tidak menantang, tetapi sangat mungkin untuk dicapai. <br /><br />Jawaban : B<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-73254169995095771712012-10-19T18:30:00.588-07:002012-10-19T18:30:00.588-07:00Rezky Pramurindra C1C010104
Dalam menentukan angg...Rezky Pramurindra C1C010104<br /><br />Dalam menentukan anggaran pendapatan atau biaya, kita harus memperhatikan prinsip “Challenging but achievable“, yang artinya .....<br />A. Anggaran atau target ditentukan berdasarkan anggaran pada periode sebelumnya dimana pada periode tersebut anggaran atau target bisa terealisasi. <br />B. Anggaran atau target yang ditentukan cukup menantang, namun memungkinkan untuk dicapai. <br />C. Anggaran atau target yang ditentukan menantang, tetapi riskan untuk dicapai. <br />D. Anggaran atau target yang ditentukan tidak menantang, tetapi sangat mungkin untuk dicapai.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-80764047313324336752012-10-19T16:59:57.584-07:002012-10-19T16:59:57.584-07:00Seorang supervisor sebuah restoran, setiap pagi me...Seorang supervisor sebuah restoran, setiap pagi mengadakan breafing dengan semua karyawan bagian service tamu. Dia mengingatkan kembali kesalahan yang terjadi di hari sebelumnya dan memberikan penjelasan mengenai pekerjaan atau tugas hari ini. Ilustrasi tersebut merupakan contoh dari preaction review untuk mengatasi salah satu problem control yaitu...<br />A. Lack of direction<br />B. Lack of motivation<br />C. Lack of permission<br />D. Personal limitation<br /><br />Jawaban : AAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-20320166484911050732012-10-19T10:28:47.470-07:002012-10-19T10:28:47.470-07:00Berikut adalah salah satu contoh bentuk penerapan ...Berikut adalah salah satu contoh bentuk penerapan people Control, KECUALI....<br /><br />a.Seleksi dan penempatan kerja melalui open recruitment<br />b.Pemberian petunjuk teknis tentang pelaksanaan pekerjaan kepada karyawan<br />c.Pemberian training pada karyawan baru<br />d.Pemberian perencanaan jenjang karir yang jelas<br /><br />jawaban : BGigih Aryandanu - C1C010054noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-79986682904338606202012-10-19T01:12:17.056-07:002012-10-19T01:12:17.056-07:00SITI ROMLAH (C1C010063)
Untuk mengatasi lack of d...SITI ROMLAH (C1C010063)<br /><br />Untuk mengatasi lack of direction dalam suatu problematika kontrol kita memerlukan....<br />a. pendekatan motivasi internal dan eksternal.<br />b. Prekrutan karyawan yang baik<br />c. Komunikasi yang efektif dengan karyawan.<br />d. menciptakan sistem pengembangan karir yang baik.<br />jawaban:c<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-71346640640636196422012-10-18T21:06:56.532-07:002012-10-18T21:06:56.532-07:00Action control dapat dilakukan dengan 4 cara yaitu...Action control dapat dilakukan dengan 4 cara yaitu:<br />a.pembatasan prilaku,pertanggung jawaban pelaksanaan kerja,pembatasan biaya,pencadangan<br />b.pembatasan prilaku,penelaahan sbelum pekerjaan dimulai,pertanggungjawaban pelaksanaan kerja,pencadangan<br />c.pembatasan prilaku,pembatasan investasi,pencadangan,motivasi<br />d.pembatasan prilaku,penelaahan sebelum pekerjaan dimulai,penataan fisik,pencadangan<br /><br />jawaban BBejo Waskito (C1C010065)noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-66270465156742939892012-10-18T20:10:32.297-07:002012-10-18T20:10:32.297-07:00NADIANTIKA BASMA PUTRI
C1C010116
Dalam suatu orga...NADIANTIKA BASMA PUTRI<br />C1C010116<br /><br />Dalam suatu organisasi diperlukan pernyataan visi misi yang jelas organisasi, pernyataan organisasi mengenai nilai dan komitmen (kode etik, SOP, dan motto). Hal tesebut akan memudahkan dalam menyatukan kesamaan tujuan perusahaan dari seluruh karyawan. Hal seperti itu, termasuk dalam bentuk pengendalian?<br />a. Pengendalian personal<br />b. Pengendalian kultural<br />c. Contoh atasan<br />d. Pernyataan kerja<br /><br />Jawaban : B<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2407040674134159670.post-68075248954405960392012-10-18T16:43:56.703-07:002012-10-18T16:43:56.703-07:00EKA ARPHIA C1C010057
Sebelum melakukan tindakan p...EKA ARPHIA C1C010057<br /><br />Sebelum melakukan tindakan pengobatan kepada pasien seorang dokter melakukan konsultasi terlebih dahulu dengan dokter senior. Contoh tersebut merupakan salah satu bentuk pengendalian aktivitas yaitu…<br />A. Behavioral constrain<br />B. Action accountability<br />C. Preaction review<br />D. Redundancy <br /><br />Jawaban : CAnonymousnoreply@blogger.com